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人力资源

管理师培训




           

    2019729日下午学会三林学组与南二学组假座浦东新区人才市场p层培训室举行联组活动,由南二学组会员单位上海申能科技有限公司人力资源部经理易慧芳女士介绍其公司因环保关闭实施全体员工转岗转制的成功经验。主要经验之一,在停产前,公司做了大量的调研,根据国家的相关政策,结合公司员工的具体情况,制定了公司员工分流安置方案,并通过职代会审议通过;经验之二,公司重视,承诺不把职工推向社会;经验之三,公司党政工团齐抓共管民主渠道畅通无阻,通过逐级负责制签订责任书的形式帮助职工排忧解难,并且公司主要负责人承诺随时接待员工直面解答员工提出的问题;经验之四,积极开展未来岗位培训,为转岗打下坚实基础,历时9个月200多名员工顺利转岗成功,并在转岗成功后的同时公司转制也到位。

学会专家团成员张培毅老师作了点评,讲解企业在转岗转制过程中应注意的操作流程及相关风险防范。

与会者来自不同所有制企业的HR经理和企业相关人士,听了上海申能能源有限公司人力资源部经理易慧芳女士介绍和资深人力资源专家张培毅老师的讲解,都受益匪浅。